RECRUIT

採用情報

安定・安全輸送の徹底および地域社会より認められ、
地域の発展に貢献できる企業をめざします。

当社は昭和25年5月に時代のニーズに応え、当時の国鉄(現在のJR)の貨物取扱の「通運事業」および「一般貨物自動車運送事業」を行う会社として『佐賀運送株式会社』を発足させました。
その後、昭和41年11月に社名を「佐賀運輸株式会社」に改めました。
当社の品質方針は「愛情と真心と感謝」を掲げ、お客様第一主義の安定・安全輸送の徹底および地域社会より認められ、地域の発展に貢献できる企業をめざし、役員・社員一丸となって、日々努力いたしております。
佐賀運輸では、さらなる事業の成長のために共に働く仲間を募集しています。

代表取締役社長

和田 長儀

採用の流れ

STEP.1

お問い合わせフォームもしくはお電話にてお問い合わせください。

STEP.2

メールもしくはお電話にて試験の日時をお伝え致します。

STEP.3

面接・筆記試験

STEP.4

後日採用試験結果をお伝えいたします。

お電話でのお問い合わせ(平日9:00~18:00) 0952238797 お問い合わせフォームはこちら

募集職種

スタッフインタビュー

社員から信頼される存在を目指します。
営業部 辻丸(2016年4月入社)

入社の決めてになったポイントとは?

就職活動をする際、専門学校で求人案内を調べた所、興味があった運送関係の求人がだされていたので、応募して佐賀運輸に入社させて頂きました。

仕事の面白い部分、やりがいを教えてください。

提出期日までに仕事をやり終えた時

仕事中の辛さを感じるときはありますか?

長時間座っていると肩や腰が痛みます。

これから入社される方に一言

皆さんも一緒に佐賀運輸で楽しく仕事を頑張りましょう。

安心・安全輸送を心掛けています。
神埼支店 石橋(2015年6月入社)

入社の決めてになったポイントとは?

以前からトラックに乗せてもらっていたので、毎日帰れる佐賀運輸を希望しました。

仕事の面白い部分、やりがいを教えてください。

リフト作業で上手く積み込みできた時や、無事に1日が終わった時に今日も1日よかったなと感じます。

仕事中の辛さを感じるときはありますか?

シフトがバラバラなので、体調管理がついていかない時があります。

これから入社される方に一言

先輩方が色々教えて下さって今があります。
皆さんも一緒に事故なく、安全第一で頑張りましょう。

やる気と笑顔
神埼支店 本藏(1999年11月入社)

入社の決めてになったポイントとは?

将来性のある会社だと思った!

仕事の面白い部分、やりがいを教えてください。

荷物を届けた際に「ありがとう」とお客様に言ってもらった時にやりがいを感じます。

仕事中の辛さを感じるときはありますか?

お客様に荷物を届ける事が第一なので少々悪天候(台風など)でも走らなければいけません!!

これから入社される方に一言

「やる気、元気、笑顔」で一緒に頑張りましょう!!😄

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